• weil wir uns als Wirtschaftsunternehmen dafür entschieden haben, auch eine soziale Verantwortung zu übernehmen für die Regionen, in denen wir tätig sind.

• weil wir die Erfahrung gemacht haben, dass man sich gute Mitarbeiter selbst aufbauen muss. Das beginnt mit einem Schülerpraktikum, geht über Ferienjobs bis zur Ausbildung und kann über Studium oder berufsbegleitende Fortbildungen bis in die Chefetage führen.

• weil wir nicht vergessen haben, dass KUHNLE-TOURS vor 28 Jahren als Studenten-Start-Up gegründet wurde und uns dieser Idee noch immer verpflichtet fühlen.

• weil wir glauben, dass junge Leute an Ihren Aufgaben wachsen können.

• weil es uns viel wichtiger ist, selbstständiges Denken und Handeln zu fördern und zu erleben, als uns die Bewerber mit den besten Noten auszusuchen.

• wir wollen, das jeder, der will und sich anstrengt, eine faire Chance bekommt.

Frau Caroline Brüschke (Bild oben links) hat am 1. August ihre Ausbildung zur Kauffrau für Tourismus und Freizeit bei uns angefangen. Sie (oder Ihre Kinder oder Ihre Enkelkinder) können sich jetzt bei uns für eine Ausbildung ab Sommer 2010 bewerben. Weitere Informationen finden Sie hier.